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近日，我院邀請來自杭州之善企業(yè)管理咨詢有限公司的資深培訓師金圣又老師來院，對全體醫(yī)護人員進行了一場為期5天的團隊管理及建設專題培訓活動。培訓內容包括了團隊管理、執(zhí)行力、天使禮儀及醫(yī)患溝通等多個方面，大大提升了全院干部職工的整體素質。
據(jù)了解，金圣又老師是國家認證高級培訓師、中國經(jīng)營管理學院教授、之善企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理、之善醫(yī)療管理研究中心主任、醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃專家。他具有十幾年的企事業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，長期深入企事業(yè)內部做咨詢輔導，成功地幫助了幾百家單位建立良好的流程、制度和文化! 主導各類公開培訓上百場，培訓學員達數(shù)萬人，其深厚的理論功底、豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗、幽默生動的授課風格深受學員好評。
在培訓中，金老師從中層干部、老員工和新進員工等分批對職工們進行了不同層面的培訓，結合實際案例，由淺入深、生動形像地給大家進行了講解，同時分組進行了團隊文化建設、理念詮釋、隊員溝通協(xié)調配合等方面的互動，通過互動加強職工們的團隊理念、團隊協(xié)調能力、個人執(zhí)行力等，從而提高了職工隊伍對醫(yī)院的歸屬感及榮譽感，增強了團隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力；在禮儀培訓中，他重點講述了醫(yī)務人員應具備的非語言溝通，包括服飾語、態(tài)勢語、環(huán)境語、副語言等，通過非語言信息應對不同社會角色，以親和效應形成人際關系的基本規(guī)律。金老師生動的講解不時贏得大家的熱烈掌聲。在互動環(huán)節(jié)，職工們將日常工作遇到的難題與他交流，均得到了滿意的答案，他用真實的案例、深入淺出的講解，讓大家豁然開朗，如一把鑰匙，瞬間開啟了心靈之門，讓大家頓悟。
近年來，我院積極貫徹“以人為本”的管理理念，“讓員工感到幸福，讓婦幼感到溫暖”，對員工進行“尊重、關愛、激勵”的人文關懷，通過提高員工的人文化理念，來促進整體服務水平的提升，真正把職工的利益放在心上，通過有效地交流，開啟彼此信任的大門，通過真誠地溝通，搭建起情如親人般交往的團隊基礎，推動醫(yī)院又好又快發(fā)展。【文：廖猛/攝影：劉繼統(tǒng)】
專家們正在進行培訓講座
員工們進行團隊風采展示
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